20210629

领导力上求标准答案的往往是死读书,问题出在沟通方式与执行尺度要适当匹配,希望直接得到判断题答案的容易失望,改用选择题的思维便可获得巧劲借力。

此条目发表在Tweet分类目录。将固定链接加入收藏夹。